Preguntas frecuentes

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¿Tienes alguna pregunta? Nosotros tenemos la respuesta.

Si tienes preguntas acerca de los empleos en Profuturo, llegaste al lugar indicado.
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General

¿Qué tipo de carrera profesional o puestos se ofrecen en Profuturo?

El objetivo primordial de Profuturo se centra en las áreas de Ventas y Servicios Premium, Red de Agencias, Inversiones, Riesgos, Operaciones Financieras, Cobranzas, Contabilidad, entre otras. Debido a que es una gran empresa, Profuturo ofrece emocionantes oportunidades de carreras en diversas áreas. Conoce más

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Profuturo?

Para trabajar en Perú debes ser mayor de 18 años de edad y cumplir con los requisitos de la postulación.

¿Profuturo promueve la contratación de una fuerza laboral diversa?

Profuturo está comprometida para contar con una fuerza y entorno laboral diverso e incluyente. La diversidad esta representada en las contribuciones únicas que los empleados traen a nuestro lugar de trabajo. Respetando las perspectivas distintas de cada empleado, Profuturo continua creciendo como una organización dinámica y flexible. La inclusión ofrece una manera de aprovechar la contribución de cada empleado para maximizar su desempeño en el negocio así como el de Profuturo.

Proceso de reclutamiento

¿Por qué debo crear un perfil y cargar mi curriculum vitae (CV) en el Portal de Empleos de Profuturo?

En nuestro proceso de reclutamiento utilizamos un sistema para monitorear las postulaciones de candidatos/as. Un paso esencial para que podamos considerar tu interés en una posición es que hayas completado tu postulación en nuestro portal de empleos. Si es tu primera vez postulándote a una posición con Profuturo, Scotiabank y/o una de sus subsidiarias a partir del lanzamiento de nuestro Portal de Empleos en Perú (9 de marzo de 2015), deberás crear una cuenta. Al crear una cuenta, asegúrate de ingresar información actualizada y cargar un CV que es relevante a la posición a la que estás postulando.

Algunas de las ventajas de crear una cuenta en nuestro Portal de Empleos son:

  • a) Cuando te postules por primera vez, Profuturo guarda tu CV y ya no necesitas cargarlo de nuevo para futuras aplicaciones. A pesar de esto, te recomendamos que actualices tu CV y que resaltes las habilidades y experiencias que posees y que son relevantes a la oportunidad a la que estás postulando. Esto incrementará notoriamente tus oportunidades de ser invitado a una entrevista con nuestro equipo de reclutamiento.
  • b) Visibilidad. Al crear un perfil en Profuturo, tu CV se encuentra disponible para los reclutadores en todo el Banco y/o sus subsidiarias. Al completar con precisión la sección Mi Cuenta y al darnos acceso a tu CV nos permites estar informados acerca de tus objetivos y competencias profesionales.
  • c) Ser considerado/a para puestos aún no publicados. Debido a que cada palabra de tu CV es un campo de búsqueda, un documento preciso y bien preparado nos ayudará a localizar tu perfil cuando nuestros reclutadores busquen en la base de datos candidatos que cumplan con los requisitos específicos para las oportunidades presentes y futuras.
  • d) Recibe ofertas relevantes por correo electrónico. Puedes crear alertas, las cuales te notificarán directamente cuando se abra una vacante que cumpla con tus criterios de búsqueda.

¿Cuál es el proceso para solicitar empleo en Profuturo?

Hemos trabajado fuertemente para ofrecerte un proceso sencillo y fácil:

Visita la sección de ‘Trabaja con nosotros’ y busca oportunidades de empleo que coinciden con tus intereses y habilidades.
Presenta tu postulación, a través de nuestro portal de empleos, para para el puesto o puestos que correspondan a tus capacidades y conocimientos. Si eres un candidato/a idóneo, de acuerdo al perfil del puesto, un miembro del equipo de reclutamiento te contactará vía telefónica o correo electrónico para conocer más sobre tus intereses y capacidades. Si eres seleccionado para una entrevista en persona, un colaborador de nuestro equipo de Selección se reunirá contigo para conocer más en detalle acerca de tu experiencia, educación e intereses. Para más información consulta la guía de nuestro proceso para entender los diferentes pasos.

¿Cómo me puedo postular para una oportunidad de empleo en Profuturo?

Si estás listo para una carrera exitosa en Profuturo, te invitamos a que te postules en línea a una posición actualmente disponible a través de la página empleos.scotiabank.com/profuturo

¿Cómo puedo referir a un/a amigo/a a Profuturo?

Existen tres formas:

  • a) En nuestro portal de empleos busca la categoría de empleo o ubicación que te interese. En el lado izquierdo de la página encontrarás una sección llamada “Alerta de Empleos”, ahí puedes encontrar vínculos que te permiten compartir con tus amigos/as nuestras oportunidades de empleo, a través de Facebook, Twitter y otros sitios web.
  • b) En nuestro portal de empleos, cuando estés en la página de “Detalles de la posición” puedes reenviar la descripción del puesto por correo electrónico al amigo/a que te interese.
  • c) Cuando te encuentres en la página de “Carrito de empleos”, si tienes posiciones que has agregado al carrito de empleos, puedes seleccionarlas para reenviar las descripciones de puesto por correo electrónico al amigo/a que te interese.

¿Qué tan pronto puedo postular para otro empleo si soy contratado/a?

Podrás postularte a otra vacante dentro del banco y subsidiarias luego de que haya transcurrido un año, para que puedas demostrar el potencial y el talento que tienes. Este lineamiento pudiese variar dependiendo del puesto en el que hayas sido contratado y/o las necesidades organizacionales de Profuturo.

¿Cómo puedo buscar trabajo en el sitio de empleos de Profuturo?

Puedes encontrar las oportunidades disponibles en empleos.scotiabank.com/profuturo. Los puestos están agrupados según su ubicación y están asignados a una categoría dependiendo de las funciones de los mismos.

Se publicó una posición. ¿Cuánto tiempo tengo para postularme?

Los requerimientos, condiciones del mercado y la ubicación tienen un impacto en el tiempo en el que una posición permanece publicada. Te recomendamos postularte tan pronto como veas la vacante. También te recomendamos que mantengas activo tu perfil en nuestro sitio, lo cual hará más rápido el proceso.

¿Puedo aplicar a más de una posición a la vez?

Sí. Sin embargo, si eres considerado/a para más de un puesto al mismo tiempo, te aconsejamos informar al equipo de reclutamiento, en caso seas contactado para una entrevista presencias o vía telefónica, para evitar duplicidad de esfuerzos.

¿Debo enviar la información de mis referencias al momento de postular?

No. La consulta de referencias se aplica solo para los mejores candidatos después de haber sido pre-filtrados o entrevistados, según sea el caso para cada posición. Somos muy específicos acerca de las referencias que solicitamos. Buscamos tres personas relacionadas con los empleos anteriores que tengan conocimiento de primera mano acerca del desempeño y antecedentes laborales del candidato. Si estás ingresando o reingresando al mercado laboral y tienes experiencia laboral limitada, podremos discutir contigo la posibilidad de tomar en cuenta algunas referencias académicas o de voluntariado. Serás notificado/a cuando hayas llegado a la etapa en la que debes proporcionar tus referencias y debes completar un formulario y una autorización antes de que las podamos contactar. Te pedimos, sin embargo, que comiences a reunir la información por adelantado, por ejemplo número de identificación estudiantil para validar tus diplomas o grados académicos y obtener la información de tus supervisores anteriores. Esto reducirá los retrasos en el proceso de reclutamiento.

¿Cómo sabré que han recibido mi aplicación cuando aplico en línea? ¿Recibiré una confirmación al postularme?

Una vez que te postulas a una posición, recibirás una confirmación en nuestro portal y así también el sistema te enviará un correo electrónico confirmando la recepción de tu postulación. Dado el alto volumen de aplicaciones, desafortunadamente no contamos con los recursos para dar retroalimentación individual en esta etapa del proceso. Si te contactaron para una entrevista, nos dará gusto responder a todas tus preguntas.

¿Puedo revisar el estado de la solicitud para un empleo al que postulé?

Sí. Puedes ingresar a la página de Mi Cuenta regularmente para monitorear el estado de tus postulaciones. Allí se reflejará el estado actual de cada una de ellas.

Si no veo un puesto en línea, ¿cómo sabré cuándo exista uno disponible?

La mejor forma de saberlo es utilizando la herramienta de alertas de empleos en: www.empleos.scotiabank.com/profuturo. Allí podrás crear una alerta de empleo que contenga tus criterios de búsqueda. Recibirás notificaciones cuando existan nuevas vacantes en la categoría seleccionada.

¿Cómo me contactarán?

A través de los datos de contacto que nos proporcionaste en tu CV y perfil. Normalmente te contactaremos vía telefónica o por correo electrónico. Por favor asegúrate de que tus datos de contacto se encuentren actualizados todo el tiempo.

Me han llamado y me avisan que debo hacer evaluaciones. ¿Qué debo esperar?

Comprender mejor a nuestros candidatos es un elemento clave para nuestro éxito. Las evaluaciones se utilizan para ayudar a nuestro equipo de Selección a identificar candidatos/as que tengan las habilidades y competencias requeridas para el puesto.
Serás informado sobre los detalles de cómo completar las evaluaciones y si se requiere preparación previa. Completar las evaluaciones es obligatorio para que tu candidatura sea considerada en Scotiabank. Si necesitas que se hagan algunos arreglos para realizar tu evaluación, por favor habla con el colaborador del equipo de Selección para llegar a un acuerdo.

¿Cómo será utilizada mi información personal?

La información personal únicamente será utilizada para fines de reclutamiento, como estipula la declaración de privacidad que aparece antes de aplicar para una posición.

Al crear mi perfil en Mi Cuenta me pide seleccionar mi preferencia de tipo de posición ¿Qué quiere decir esto?

Profuturo Perú tiene 3 categorías. El equipo de reclutamiento utiliza esta información para buscar las oportunidades que respondan a tus intereses profesionales. Asegúrate de que tu perfil esté actualizado y refleje dichas preferencias. Es posible seleccionar más de una.

  • Contratos a Plazo Fijos o Sujetos a Modalidad (Plazo Fijo):Son aquellos contratos que se dan por un periodo determinado y se celebran en razón a la naturaleza temporal o accidental de los servicios.
  • Contratos a Plazo Indeterminado (Indefinido): Son aquellos contratos que no tienen fecha de término. Es de duración indefinida salvo que se produzca una causa justificada contemplada en la Ley que amerite su culminación
  • Convenio de Prácticas de Modalidades Formativas Laborales (Prácticas): Son aquellos convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional

Estoy con una agencia de colocación o de búsqueda de empleo. ¿Puedo aplicar en línea?

Profuturo trabaja con agencias de colocación o de búsqueda de empleo de forma ocasional. Los colaboradores de Selección de Porfuturo notifican a las agencias designadas (aprobadas con anterioridad) cuando deseamos recibir candidatos referidos.
Profuturo no acepta referidos sin solicitarlos previamente a las agencias. Asegúrate de comunicarte adecuadamente con el/la representante de la agencia para evitar recibir solicitudes duplicadas para el mismo puesto. Para aprovechar al máximo tu estrategia de búsqueda, apóyate en las herramientas disponibles creando un perfil en nuestro sitio y utiliza las alertas de empleos. Si deseas postular para otro puesto o departamento en Profuturo, es tu responsabilidad mantener informada a la agencia con la que tienes el contrato.

Hablo otros idiomas además de inglés. ¿Se considera esta una habilidad importante para trabajar en Profuturo?

Sí. Nos enorgullecemos de contar con una fuerza laboral diversa que refleja y da servicio a las comunidades en las que tenemos operaciones. Así que si hablas otro idioma, indícanoslo en tu perfil y en tu CV.

¿Cómo puedo crear un CV bilingüe?

El sistema solo almacena una versión de tu CV. Si eres un candidato bilingüe (ej. español e inglés) y estás postulando para puestos que requieren de ambos idiomas, te recomendamos que subas un documento que contenga ambas versiones de tu CV. Asegúrate de incluir la palabra “bilingüe” en él. En la página “Mi Cuenta” asegúrate de indicar el nivel de los idiomas que hablas.

¿Puedo cargar varias hojas de vida / CV en mi cuenta?

El sistema almacena una versión de tu CV y de tu carta de presentación para cada postulación que efectúas

¿Cuál es el mejor formato para mi currículum (CV)?

La base de datos de currícula soporta documentos en HTML, Microsoft Word o formato de texto. Microsoft Word proporciona el mejor formato de documento para los reclutadores. El sistema te permite cargar tu CV y hasta 5 documentos adicionales si tú así lo deseas. En algunas ocasiones es probable que nuestra área de reclutamiento te solicite adjuntar documentos adicionales a tu postulación. Si este es el caso, utiliza esta funcionalidad del sistema para cargar los múltiples documentos. El tamaño máximo de cada documento debe ser de 10MB.

Preparación para la entrevista

Quiero buscar información adicional sobre Profuturo. ¿Qué me sugieres?

Puedes ir a la página web Profuturo.com.pe y en la sección ‘SOBRE NOSOTROS” encontrarás información más detallada acerca de la empresa.

He sido contactado para una entrevista. ¿Cómo puedo prepararme?

Si aplicaste a más de un puesto, asegúrate de saber para qué posición se te está contactando. Revisa tu postulación, localiza la oportunidad de empleo en nuestro portal de empleos y revisa los requerimientos y responsabilidades. Prepárate para relatar de forma articulada tu experiencia y habilidades con relación al puesto y los objetivos de la organización. Es posible que el entrevistador te pida que relates experiencias de trabajo anteriores. Por ejemplo, puede solicitarte que describas una situación en la que aplicaste tu conocimiento para solucionar algún problema o enfrentar algún obstáculo; o que describas una situación en la que inesperadamente hayas tenido que utilizar tus habilidades de liderazgo para afrontar una situación de reto. Idealmente deberás:

  • Describir brevemente la situación
  • Resumir las acciones que llevaste a cabo
  • Indicar los resultados de tus acciones